La performance est essentielle, tant pour l’entreprise que pour sa satisfaction propre. Et c’est pourquoi nous la favorisons à travers nos accompagnements.
Toutefois, elle ne saurait faire oublier que nous sommes des êtres relationnels, soumis à des émotions, et que nous avons également besoin de sens.
Aussi cherchons-nous à prendre en compte la globalité de la personne que nous accompagnons, dans sa démarche pour atteindre son objectif propre.
- Carrière : identifier une activité porteuse de sens et vous préparer aux entretiens
- Croissance personnelle & Leadership : clarifier le sens de votre action, & développer votre équilibre personnel, émotionnel et relationnel
- Management : améliorer posture, délégation et communication
- Prévenir ou résoudre des difficultés relationnelles : coaching relationnel
- Pour TOUS : prendre la parole en public
Mieux se connaître par des tests (et leur débriefing !) :